{"id":11115,"date":"2022-03-08T06:10:53","date_gmt":"2022-03-08T05:10:53","guid":{"rendered":"https:\/\/thesmartcityjournal.cibeles.net\/sin-categorizar\/el-talento-femenino-en-sika-representa-un-24-por-encima-del-9-6-de-media-en-el-sector-de-la-construccion\/"},"modified":"2022-03-07T19:20:41","modified_gmt":"2022-03-07T18:20:41","slug":"el-talento-femenino-en-sika-representa-un-24-por-encima-del-9-6-de-media-en-el-sector-de-la-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thesmartcityjournal.com\/es\/smart-building\/el-talento-femenino-en-sika-representa-un-24-por-encima-del-9-6-de-media-en-el-sector-de-la-construccion","title":{"rendered":"El talento femenino en SIKA representa un 24%, por encima del 9,6% de media en el sector de la construcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">\u201cLa profesionalizaci\u00f3n, gracias a la tecnolog\u00eda, la digitalizaci\u00f3n y la industrializaci\u00f3n, revierte de manera positiva en una mayor visibilidad de la mujer\u201d, cree Vanessa \u00c1lvarez, directora de Marketing, Comunicaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital de SIKA<\/p>\n<p>Las trabajadoras del sector de la construcci\u00f3n en 2021 fueron 123.637, lo que supone 21.756 trabajadoras m\u00e1s que el a\u00f1o anterior, una cifra que representa el 9,6% del total de la ocupaci\u00f3n del sector, seg\u00fan el \u00faltimo informe del <a href=\"https:\/\/www.observatoriodelaconstruccion.com\/uploads\/media\/WoMri1ksVD.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Observatorio Industrial de la Construcci\u00f3n a partir de los datos de la EPA<\/a>. Esto supone un incremento del 21,4% con respecto a 2020 y del 8,3% en comparaci\u00f3n con 2019.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/esp.sika.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SIKA<\/a>, que valora positivamente este incremento de la cuota femenina, trabaja desde hace a\u00f1os impulsando acciones que favorezcan la igualdad de g\u00e9nero. \u201cActualmente la compa\u00f1\u00eda emplea a un 24% de mujeres, muy por encima&nbsp;de la media del sector. Seguiremos avanzando en esta direcci\u00f3n y aumentando nuestro objetivo, contando con una mayor presencia femenina en los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u201d, comenta <strong>Beatriz Torresano, responsable de RRHH de SIKA Espa\u00f1a<\/strong>.<\/p>\n<p>Para conseguirlo, la compa\u00f1\u00eda especializada en la fabricaci\u00f3n de materiales de construcci\u00f3n, tiene implementado un <strong>plan estrat\u00e9gico basado en tres pilares<\/strong>: <strong>Atraer<\/strong> a profesionales con planes de <em>Employer Branding<\/em> y con un lenguaje inclusivo en los procesos de selecci\u00f3n; <strong>Reconocer<\/strong> la val\u00eda de las empleadas con planes que favorezcan la promoci\u00f3n interna; y <strong>Visibilizar <\/strong>y fomentar entre los distintos grupos de inter\u00e9s acciones que muestren el talento femenino y sean un ejemplo a seguir.<\/p>\n<p>SIKA promueve la incorporaci\u00f3n de la mujer en el sector de la construcci\u00f3n participando activamente en la organizaci\u00f3n y promoci\u00f3n de iniciativas, como \u201cElla Construye\u201d, en las que no s\u00f3lo se aprenden y comparten conocimientos t\u00e9cnicos y experiencias, sino que tambi\u00e9n sirven de fomento para el emprendimiento femenino.<\/p>\n<p>La participaci\u00f3n de las trabajadoras de SIKA en distintos foros, encuentros, jornadas y ferias del sector de la construcci\u00f3n, como <strong>Rebuild<\/strong>, que en su \u00faltima edici\u00f3n cont\u00f3 con la presencia de la espa\u00f1ola <strong>Ana Carmona, responsable mundial de Sostenibilidad del Grupo SIKA<\/strong>, es la mejor carta de presentaci\u00f3n del liderazgo femenino de la compa\u00f1\u00eda suiza en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n<p>\u201cLa profesionalizaci\u00f3n que est\u00e1 experimentando el sector de la construcci\u00f3n, gracias a la tecnolog\u00eda, la digitalizaci\u00f3n y la industrializaci\u00f3n, revierte de manera positiva en una mayor visibilidad de la mujer\u201d, cree&nbsp;<strong>Vanessa \u00c1lvarez, directora de Marketing, Comunicaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital de SIKA<\/strong>. \u201cEl compromiso de nuestra compa\u00f1\u00eda con el talento femenino, junior y senior, es inherente a sus valores. Debemos contribuir a la igualdad y la diversidad en todas las funciones. Por eso hay que transmitirlos en el d\u00eda a d\u00eda porque son riqueza, ya que cada uno aporta desde sus diferencias y eso nos hace mejores\u201d, concluye.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLa profesionalizaci\u00f3n, gracias a la tecnolog\u00eda, la digitalizaci\u00f3n y la industrializaci\u00f3n, revierte de manera positiva en una mayor visibilidad de la mujer\u201d, cree Vanessa \u00c1lvarez, directora de Marketing, Comunicaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital de SIKA Las trabajadoras del sector de la construcci\u00f3n en 2021 fueron 123.637, lo que supone 21.756 trabajadoras m\u00e1s que el a\u00f1o anterior,\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11114,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_scj_primary_category_id":79,"_scj_featured":false,"_scj_featured_from":"","_scj_featured_until":"","_scj_featured_order":0,"_scj_visibility_class":"current","_scj_layout_family":"standard","_scj_article_style":"","_scj_display_overrides":[],"_scj_intro_image_id":11114,"_scj_intro_alt":"El talento femenino en SIKA representa un 24%, por encima del 9,6% de media en el sector de la construcci\u00f3n","_scj_intro_caption":"","_scj_intro_class":"","_scj_intro_float":"","_scj_full_image_id":11114,"_scj_full_alt":"El talento femenino en SIKA representa un 24%, por encima del 9,6% de media en el sector de la construcci\u00f3n","_scj_full_caption":"","_scj_full_class":"","_scj_full_float":"","_scj_media_type":"","_scj_media_provider":"","_scj_media_external_id":"","_scj_media_url":"","_scj_media_poster_id":0,"_scj_media_width":0,"_scj_media_height":0,"_scj_media_aspect_ratio":"","_scj_media_description":"","_scj_gallery_items":[],"_scj_related_post_ids":[],"_scj_additional_authors":[],"scj_layout_family":"standard","scj_media_provider":"","scj_media_url":"","scj_full_caption":"","footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-11115","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-smart-building"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El talento femenino en SIKA representa un 24%, por encima del 9,6% de media en el sector de la construcci\u00f3n - thesmartcityjournal.com<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las trabajadoras del sector de la construcci\u00f3n en 2021 fueron 123.637, lo que supone 21.756 trabajadoras m\u00e1s que el a\u00f1o anterior, una cifra que representa el 9,6% del total de la ocupaci\u00f3n del sector, seg\u00fan el \u00faltimo informe del Observatorio Industrial de la Construcci\u00f3n a partir de los datos de la EPA. 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