{"id":11690,"date":"2022-04-22T05:27:06","date_gmt":"2022-04-22T03:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/thesmartcityjournal.cibeles.net\/sin-categorizar\/fujitsu-lanza-en-espana-un-servicio-de-bienestar-emocional-para-los-empleados-y-sus-familias\/"},"modified":"2022-04-21T19:15:19","modified_gmt":"2022-04-21T17:15:19","slug":"fujitsu-lanza-en-espana-un-servicio-de-bienestar-emocional-para-los-empleados-y-sus-familias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thesmartcityjournal.com\/es\/smart-health\/fujitsu-lanza-en-espana-un-servicio-de-bienestar-emocional-para-los-empleados-y-sus-familias","title":{"rendered":"Fujitsu lanza en Espa\u00f1a un servicio de bienestar emocional para los empleados y sus familias\u00a0"},"content":{"rendered":"

Denominado \u201cUn Terapeuta en Fujitsu\u201d la iniciativa pretende mantener un buen equilibrio cuerpo mente en cada una de las personas que est\u00e1n en su organizaci\u00f3n, ya que cree en la importancia de cuidar lo que mas les importa las personas. <\/strong>La idea ha salido de su proyecto \u201cFujitsu Innova\u201d creado por la multinacional nipona para motivar a los empleados a proponer propuestas disruptivas y sostenibles empoder\u00e1ndoles dentro de la organizaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n

Fujitsu pone en marcha la iniciativa \u201cUn Terapeuta en Fujitsu\u201d<\/strong>. Una idea finalista de la \u00faltima edici\u00f3n de \u201cFujitsu Innova\u201d <\/strong>creado para motivar a los empleados a crear propuestas disruptivas y sostenibles empoder\u00e1ndoles dentro de la organizaci\u00f3n. \u201cUn Terapeuta en Fujitsu\u201d<\/em> es uno de los conceptos planteados dentro de este plan de transformaci\u00f3n interna y facilita el lanzamiento de este servicio de bienestar emocional para los empleados y sus familias realizado conjuntamente con la Fundaci\u00f3n Salud y Persona. <\/em>Esta es solo una de las muchas iniciativas que lleva tiempo poniendo en marcha Fujitsu para cuidar a sus empleados y hacerles sentir parte de un todo dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Para Virginia Cuevas, head de transformaci\u00f3n interna de Fujitsu<\/strong> \u201cmantener un buen equilibrio cuerpo mente en un mundo cada vez mas complejo es una de las mayores preocupaciones de las organizaciones y un tema muy sensible para la sociedad en general. Con \u00e9l queremos reforzar nuestro compromiso como compa\u00f1ia para cuidar aquello que m\u00e1s nos importa las personas que forman de la misma\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Este proyecto se ha materializado el pasado lunes 5 de abril donde la multinacional nipona ha firmado un acuerdo con la Fundaci\u00f3n Salud y Persona, una organizaci\u00f3n experta en el \u00e1mbito de la salud y bienestar emocional que presta servicios de atenci\u00f3n psicol\u00f3gica para conseguir potenciar la salud, la prevenci\u00f3n y el bienestar.  Gracias al mismo y a su red de expertos psic\u00f3logos ayudar\u00e1 a gestionar el bienestar emocional a trav\u00e9s de un apoyo telef\u00f3nico disponible desde el d\u00eda 5 las 24 horas al d\u00eda y los 365 d\u00edas del a\u00f1o, a todas las personas que forman parte de una manera u otra de Fujitsu. Porque desde Fujitsu lo que se busca es que se genere una transformaci\u00f3n interna desde dentro de la propia compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Detr\u00e1s de \u201cUn Terapeuta en Fujitsu<\/strong>\u201d est\u00e1 H\u00e9ctor Solanes<\/strong>, el empleado que present\u00f3 la idea que ha quedado finalista en la segunda edici\u00f3n de Fujitsu Innova. <\/strong>Junto a \u00e9l y apoyando la iniciativa se unen Jos\u00e9 Carbonell, facilities director, <\/strong>como sponsor del proyecto.<\/p>\n

Fujitsu se suma con esta iniciativa al sello que la Fundaci\u00f3n otorga como Empresa Emocionalmente Saludable (EES). La salud emocional es algo realmente esencial ya que la OMS da una gran importancia a generar un estado completo de bienestar no solo f\u00edsico, sino emocional y social. Los estudios demuestran que las personas emocionalmente saludables tienen un nivel de compromiso superior, facilitan un mejor clima de trabajo y se reduce el absentismo. En definitiva, velar por el bienestar emocional de los colaboradores y clientes tiene un impacto muy positivo en la organizaci\u00f3n y en nuestro entorno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Una idea finalista de la \u00faltima edici\u00f3n de\u00a0\u201cFujitsu Innova\u201d\u00a0creado para motivar a los empleados a crear propuestas disruptivas y sostenibles empoder\u00e1ndoles dentro de la organizaci\u00f3n. \u201cUn Terapeuta en Fujitsu\u201d\u00a0es uno de los conceptos planteados dentro de este plan de transformaci\u00f3n interna y facilita el lanzamiento de este servicio de bienestar emocional para los empleados y sus familias realizado conjuntamente con la\u00a0Fundaci\u00f3n Salud y 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