{"id":11816,"date":"2022-05-03T05:15:53","date_gmt":"2022-05-03T03:15:53","guid":{"rendered":"https:\/\/thesmartcityjournal.cibeles.net\/sin-categorizar\/cuatro-de-cada-diez-jovenes-ven-su-futuro-laboral-con-mas-pesimismo-que-antes-de-la-pandemia\/"},"modified":"2022-05-03T04:58:37","modified_gmt":"2022-05-03T02:58:37","slug":"cuatro-de-cada-diez-jovenes-ven-su-futuro-laboral-con-mas-pesimismo-que-antes-de-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thesmartcityjournal.com\/es\/articulos\/cuatro-de-cada-diez-jovenes-ven-su-futuro-laboral-con-mas-pesimismo-que-antes-de-la-pandemia","title":{"rendered":"Cuatro de cada diez j\u00f3venes ven su futuro laboral con m\u00e1s pesimismo que antes de la pandemia"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan la encuenta realizada por Sigmados con la Fundaci\u00f3n COTEC que forma parte del <\/strong>Observatorio de Informe y tiene car\u00e1cter anual<\/p>\n

La pandemia ha empeorado las expectativas profesionales de uno de cada tres trabajadores en Espa\u00f1a: el 32% de la poblaci\u00f3n activa ve hoy su futuro laboral peor que hace dos a\u00f1os. El dato pertenece a la V Encuesta de Percepci\u00f3n Social de la Innovaci\u00f3n, presentada  en Palma (Mallorca) por Cotec y Sigma Dos. La encuesta forma parte del Observatorio de Informe Cotec y tiene car\u00e1cter anual. Para esta edici\u00f3n se realizaron 7.540 entrevistas (por su tama\u00f1o permite desglosar resultados auton\u00f3micos), entre diciembre de 2021 y enero de 2022.<\/p>\n

La pandemia adem\u00e1s ha ensanchado la brecha entre el trabajo precario y el cualificado. El pesimismo respecto a su futuro laboral es mayor entre los parados (63%), trabajadores en ERTE (57%) o empleados con estudios secundarios obligatorios (45%). Entre los trabajadores de 18 a 29 a\u00f1os, la percepci\u00f3n de que su futuro laboral es peor ahora que hace dos a\u00f1os alcanza al 43%.<\/p>\n

En el lado opuesto, por debajo del 25%, aparecen los trabajadores con t\u00edtulo universitario, los directivos y t\u00e9cnicos profesionales, as\u00ed como los trabajadores con el mayor rango de ingresos. La diferencia entre la percepci\u00f3n negativa de un parado y la de una persona en el rango salarial m\u00e1s alto es de 46 puntos porcentuales. Entre mujeres y hombres, de 11. Entre aut\u00f3nomos y trabajadores por cuenta ajena, de 8.<\/p>\n

Esta percepci\u00f3n de desigualdad, aumentada por los efectos de la Covid-19, no afecta solo a las expectativas laborales. Dos de cada tres espa\u00f1oles (63%) creen que en Espa\u00f1a no se promueve lo suficiente la igualdad de oportunidades y la justicia social. Casi la mitad (48%) opina que no predomina la meritocracia, que los puestos de responsabilidad no se adjudican en funci\u00f3n de m\u00e9ritos personales.<\/p>\n

La implantaci\u00f3n del teletrabajo<\/h2>\n

La encuesta de Cotec y Sigma Dos refleja tambi\u00e9n c\u00f3mo ha acelerado la pandemia la implantaci\u00f3n del teletrabajo en Espa\u00f1a. Uno de cada cinco (18%) trabajadores teletrabaja hoy al menos dos d\u00edas a la semana, casi el doble que antes de la pandemia (10%). Al tiempo que m\u00e1s de la mitad (56%) de la poblaci\u00f3n activa que ya teletrabajaba antes de la pandemia, ahora lo hace con m\u00e1s frecuencia. La excepci\u00f3n son los aut\u00f3nomos, que han vuelto a las cifras prepandemia (29%).<\/p>\n

Esta nueva realidad tambi\u00e9n ha modificado las pr\u00e1cticas empresariales: un 42% de los trabajadores encuestados afirma que su empresa ha cambiado las pol\u00edticas de teletrabajo y un 54% dice que hoy se le reconoce el derecho a la desconexi\u00f3n digital, casi 20 puntos porcentuales m\u00e1s que un a\u00f1o antes.<\/p>\n

Tambi\u00e9n ha cambiado la configuraci\u00f3n de muchos hogares. En el \u00faltimo a\u00f1o, uno de cada cinco trabajadores (19%) organiz\u00f3 un espacio espec\u00edfico en su casa para teletrabajar. Sumados a los que ya lo ten\u00edan antes de la pandemia (24%), observamos que hoy d\u00eda un 43% de los trabajadores espa\u00f1oles tiene habilitado un sitio en su casa para teletrabajar.<\/p>\n

La encuesta recoge otras se\u00f1ales sobre el avance del teletrabajo. El 96% de los teletrabajadores se siente capacitado para ello (93% un a\u00f1o antes), el 80% dice que ha mejorado su conciliaci\u00f3n (62%) y el 83% opina que es al menos igual de productivo que en la oficina (78%).No obstante, no todos los sectores parecen haberse adaptado igual a la transici\u00f3n digital que favorece el teletrabajo. Dos de cada tres espa\u00f1oles (65%) tienen una opini\u00f3n mala o muy mala de servicio que ofrecen las Administraciones p\u00fablicas para realizar tr\u00e1mites de forma electr\u00f3nica.<\/p>\n

Tecnolog\u00eda y desigualdad<\/h2>\n

En cuanto al impacto de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en la sociedad, los espa\u00f1oles se dividen casi a la mitad entre los que creen que la tecnolog\u00eda crea m\u00e1s empleo del que destruye (48%) y los que opinan lo contrario (46%). El 69% de la poblaci\u00f3n cree que la mayor\u00eda de los puestos de trabajo actuales ser\u00e1 realizada por robots\/ordenadores dentro de 15 a\u00f1os y el 66% opina que la sociedad espa\u00f1ola no se est\u00e1 preparando lo suficiente para el impacto de la tecnolog\u00eda en el futuro sobre el mercado laboral. Por \u00faltimo, un 56% cree que la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica aumenta la desigualdad social, frente a un 30% que opina lo contrario (35% un a\u00f1o antes).<\/p>\n

La presentaci\u00f3n de la encuesta se celebr\u00f3 en el Auditorio Fundaci\u00f3n BIT de Palma (Mallorca) y cont\u00f3 con intervenciones del vicepresident y conseller de Transici\u00f3 Energ\u00e8tica, Sectors Productius i Mem\u00f2ria Democr\u00e0tica del Govern de les Illes Balears, Juan Pedro Yllanes; la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia; y el director general de Comunicaci\u00f3n de Sigma Dos, Antonio, Asencio.<\/p>\n

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