DES 2022 analizar\u00e1 en profundidad las oportunidades que ofrece el metaverso en diferentes sectores, desde la atenci\u00f3n sanitaria hasta la formaci\u00f3n laboral<\/p>\n
El metaverso es una realidad alternativa formada por entornos virtuales inmersivos e interactivos que est\u00e1 transformando el concepto de presencialidad. Actualmente, esta tecnolog\u00eda ya no es solo una soluci\u00f3n para las grandes corporaciones de Silicon Valley, sino que su aplicaci\u00f3n est\u00e1 sucediendo en muchos sectores como en la salud, la formaci\u00f3n, el comercio minorista, la educaci\u00f3n o las comunicaciones.<\/p>\n
Tal y como indican expertos de Analysis Group, una de las mayores empresas internacionales de consultor\u00eda econ\u00f3mica, si la adopci\u00f3n y el impacto del metaverso evolucionan de forma similar a la tecnolog\u00eda m\u00f3vil, esta realidad virtual podr\u00eda contribuir en un 2,8% al producto interior bruto (PIB) mundial en el d\u00e9cimo a\u00f1o tras el inicio de la adopci\u00f3n. Es decir, si en 2022 se adopta en el sistema, en 2031 podr\u00eda suponer una contribuci\u00f3n de 3 billones de d\u00f3lares al PIB mundial.<\/p>\n
As\u00ed, como tendencia tecnol\u00f3gica emergente que se puede poner en pr\u00e1ctica de modo transversal, la nueva edici\u00f3n de DES-Digital Enterprise Show<\/strong> \u00ababordar\u00e1 en profundidad y con expertos internacionales, las infinitas oportunidades que ofrece el metaverso<\/em>\u00bb afirma Nacho Villoch<\/strong>, director del Digital Business World Congress, el congreso l\u00edder en transformaci\u00f3n digital que se celebrar\u00e1 en el marco de DES 2022.<\/p>\n Seg\u00fan algunos estudios de investigaci\u00f3n, alrededor del 70% de los usuarios de la generaci\u00f3n Z muestran inter\u00e9s en la realidad virtual, mientras que alrededor del 80% de las personas que lo probaron encontraron una experiencia atractiva y se lo contar\u00edan a sus amigos. Por ello, en los diferentes foros de DES 2022, como el AR & VR Series, HR Summit, IoT Series o Smart Cities & Urban Mobility, expertos de la talla de Carlos Ochoa<\/strong>, Presidente de VR\/AR Association Madrid Chapter, explicar\u00e1n las claves m\u00e1s importantes para entender y comprender el porqu\u00e9 de este \u00e9xito de la virtualidad, adem\u00e1s de definir i clarificar el universo que se abre con la introducci\u00f3n del metaverso.<\/p>\n Por su parte, Heitor Bravi<\/strong>, economista con una s\u00f3lida experiencia en los sectores financieros y de la realidad extendida; Daniel Rocafort<\/strong>, CEO de Visyon-Mediapro; David Moreno<\/strong>, Copresidente del Comit\u00e9 de Empresas de la VR\/AR Association, la asociaci\u00f3n mundial del sector de la realidad virtual y la realidad aumentada, y CMO en Virtualware, y Santiago Gonz\u00e1lez Izard<\/strong>, especializado en el desarrollo de sistemas avanzados para la industria 4.0 y CEO&Founder de ARSOFT, entre otros profesionales, descubrir\u00e1n su visi\u00f3n de futuro y c\u00f3mo prepararse para afrontar el nuevo escenario virtual de cara al horizonte propuesto de 2025.<\/p>\n Tradicionalmente las profesiones relativas a las ciencias tecnol\u00f3gicas han sido asociadas a los hombres. De hecho, de acuerdo con el \u00faltimo informe de la ONU \u00abDescifrar el c\u00f3digo: La educaci\u00f3n de las ni\u00f1as y las mujeres en ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas (STEM)\u00bb, solo el 35% de los alumnos matriculados en los estudios de estas \u00e1reas son mujeres. Sin embargo, esta tendencia est\u00e1 empezando a cambiar debido a la concienciaci\u00f3n y al impulso que est\u00e1n dando grandes empresas, como Google, IBM o T-Systems, para reducir la brecha de g\u00e9nero en este sector.<\/p>\n En el caso de IBM, ha logrado establecer una serie de recomendaciones como, por ejemplo, utilizar tecnolog\u00edas de la industria 4.0 para integrar la equidad en la selecci\u00f3n de candidatos, o crear nuevas v\u00edas para asegurarse la incorporaci\u00f3n de talento femenino, con el objetivo principal de acelerar la incorporaci\u00f3n de la mujer en diferentes puestos de trabajo vinculados a las STEM.<\/p>\n Con el nacimiento del metaverso y el fomento constante de la realidad alternativa, se abre una nueva oportunidad para promover la transici\u00f3n que vive el sector digital en cuanto al rol de la mujer. En este sentido, DES 2022 reflexionar\u00e1, de la mano de Elizabeth Bar\u00f3n<\/strong>, gerente s\u00e9nior de soluciones empresariales en Unity Technologies; Andy Fidel<\/strong>, reconocida dise\u00f1adora de experiencias inmersivas, y Amy Peck<\/strong>, experta en ayudar a las empresas que buscan integrar la AR\/VR, sobre las nuevas posibilidades de g\u00e9nero que surgen de las tecnolog\u00edas inmersivas.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" DES 2022 analizar\u00e1 en profundidad las oportunidades que ofrece el metaverso en diferentes sectores, desde la atenci\u00f3n sanitaria hasta la formaci\u00f3n laboral El metaverso es una realidad alternativa formada por entornos virtuales inmersivos e interactivos que est\u00e1 transformando el concepto de presencialidad. 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