{"id":16761,"date":"2023-10-23T06:07:44","date_gmt":"2023-10-23T04:07:44","guid":{"rendered":"https:\/\/thesmartcityjournal.cibeles.net\/sin-categorizar\/la-retencion-de-talento-la-financiacion-e-internacionalizacion-retos-de-las-empresarias-que-lideran-scaleups\/"},"modified":"2023-10-22T14:48:19","modified_gmt":"2023-10-22T12:48:19","slug":"la-retencion-de-talento-la-financiacion-e-internacionalizacion-retos-de-las-empresarias-que-lideran-scaleups","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thesmartcityjournal.com\/es\/eventos\/la-retencion-de-talento-la-financiacion-e-internacionalizacion-retos-de-las-empresarias-que-lideran-scaleups","title":{"rendered":"La retenci\u00f3n de talento, la financiaci\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n, retos de las empresarias que lideran scaleups"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">WPO e IE University han debatido los retos y las oportunidades de las empresarias de scale-ups, en un evento sobre \u201cMujeres l\u00edderes en Scale-Ups: Navegando retos y oportunidades\u201d<\/p>\n<p>La retenci\u00f3n de talento, la financiaci\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n son algunos de los retos de las scaleups creadas por mujeres, seg\u00fan IE University y Women Presidents Organization (WPO). WPO e IE University han debatido los retos y las oportunidades de las empresarias de scale-ups, en un evento sobre \u201c<em>Mujeres l\u00edderes en Scale-Ups: Navegando retos y oportunidades<\/em>\u201d. Esta jornada moderada por <strong>Mar Hurtado de Mendoza,<\/strong> vicepresidenta de IE University, y responsable de la Direcci\u00f3n de Mujer de IE, que ha contado con la participaci\u00f3n de <strong>Camille Burns<\/strong>, CEO Global de WPO; <strong>Eva Mar\u00eda Prieto<\/strong>, directora general de Keytron y embajadora global de WPO; <strong>Maite Vali\u00f1o<\/strong>, presidenta Grupo Atlante; <strong>Luisa Lorenzo<\/strong>, propietaria y directora general de A Quinta da Auga; <strong>Aline G\u00f3mez-Acebo<\/strong>, CEO de Eniax.<\/p>\n<p>Durante la sesi\u00f3n, las empresarias espa\u00f1olas han analizado c\u00f3mo es el ecosistema en el que desarrollan su negocio y los retos compartidos en esta etapa en la que, ya superada la fase de <em>start-up<\/em> y consolidada la compa\u00f1\u00eda, el foco est\u00e1 en el crecimiento. Entre los puntos destacados compartidos han destacado los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salto de <\/strong><em><strong>start-ups<\/strong><\/em><strong> a <\/strong><em><strong>scale-ups<\/strong><\/em><strong>:<\/strong> se trata de un gran desaf\u00edo mental y de actitud que implica, para aquellas que se iniciaron en el \u00e1mbito corporativo, la transici\u00f3n de ser empleada a convertirse en emprendedora y finalmente alzarse como empresaria. En muchos casos coincide que comienzan con la idea de un modelo colaborativo pero que al crecer y pasar a la siguiente fase, entienden que se necesita un poco m\u00e1s de estructura y que ese cambio a veces tambi\u00e9n cuesta.<\/li>\n<li><strong>Escasez de talento IT: <\/strong>conservar activos humanos sigue siendo el gran reto de las empresas, algo que se consigue transmitiendo la pasi\u00f3n por la empresa. En el caso del talento femenino, la mayor dificultad radica en la poca oferta de perfiles competitivos en las \u00e1reas de IT, de ah\u00ed la importancia de crear referentes.<\/li>\n<li><strong>Expansi\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n:<\/strong> las ponentes coincidieron en la importancia de escuchar al sector para adecuarse a las necesidades, no replicar modelos, compartimentar objetivos, abrir solo un mercado a la vez y lo esencial de buscar alianzas locales con conocimiento del \u00e1mbito en concreto y compartiendo los beneficios.<\/li>\n<li><strong>La soledad de la empresaria: <\/strong>el lugar de la empresaria de compa\u00f1\u00edas en etapa <em>scale-up<\/em> suele ser muy solitario. Estas mujeres muchas veces no encuentran pares en su entorno familiar o de amigos y, ah\u00ed, la importancia de buscar espacios de encuentro con pares para formar grupos colaborativos como el que muchas de ellas encontraron en WPO. Los desaf\u00edos en esta etapa suelen ser similares, y nutrirse de la experiencia y consejo de un par que ya ha pasado por eso resulta crucial para liderar esta etapa de crecimiento de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>La necesidad de crear referentes femeninos:<\/strong> ligado con el punto anterior, se habl\u00f3 de la necesidad de dar visibilidad a las historias de mujeres que han logrado emprender y llevar sus empresas al siguiente nivel para inspirar a las futuras generaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201cLos desaf\u00edos a los que se enfrentan las empresarias en esta segunda etapa con respecto al negocio son muy similares y conocidos, pero del que poco se habla es de la soledad de la empresaria\u00bb, afirma Camille Burns, CEO Global de WPO. \u00abDesde WPO ofrecemos a las empresarias un entorno de colaboraci\u00f3n entre pares, seguro, estimulante y profesional, no competitivo, para abordar cuestiones a las que se enfrentan. Aqu\u00ed ya tenemos un cap\u00edtulo en Galicia y estamos abriendo nuevos grupos porque hay muchas empresarias en Espa\u00f1a y la cima no tiene que ser solitaria\u201d, agreg\u00f3 Valeria Rodr\u00edguez-Codina, Chair de WPO Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>\u201cLas scale-ups creadas por mujeres est\u00e1n creciendo y se est\u00e1 viendo que lo hacen cada vez m\u00e1s r\u00e1pido. Pero a\u00fan siguen siendo un n\u00famero relativamente peque\u00f1o en el ecosistema emprendedor y enfrent\u00e1ndose a dificultades adicionales, como es el acceso a la financiaci\u00f3n. Por ello, es tan importante generar estos espacios de di\u00e1logo y ayudar a entender c\u00f3mo, este viaje que puede parecer solitario y a veces tortuoso, se hace mucho m\u00e1s enriquecedor si lo acompa\u00f1amos de la formaci\u00f3n acad\u00e9mica y redes de apoyo adecuados\u201d, se\u00f1ala Mar Hurtado de Mendoza, vicepresidenta de IE University y directora de la Divisi\u00f3n de Mujer en IE.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WPO e IE University han debatido los retos y las oportunidades de las empresarias de scale-ups, en un evento sobre \u201cMujeres l\u00edderes en Scale-Ups: Navegando retos y oportunidades\u201d La retenci\u00f3n de talento, la financiaci\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n son algunos de los retos de las scaleups creadas por mujeres, seg\u00fan IE University y Women Presidents Organization (WPO).\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16760,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_scj_primary_category_id":17,"_scj_featured":false,"_scj_featured_from":"","_scj_featured_until":"","_scj_featured_order":0,"_scj_visibility_class":"current","_scj_layout_family":"event","_scj_article_style":"","_scj_display_overrides":[],"_scj_intro_image_id":16760,"_scj_intro_alt":"La retenci\u00f3n de talento, la financiaci\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n, retos de las empresarias que lideran scaleups","_scj_intro_caption":"","_scj_intro_class":"","_scj_intro_float":"","_scj_full_image_id":16760,"_scj_full_alt":"La retenci\u00f3n de talento, la financiaci\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n, retos de las empresarias que lideran scaleups","_scj_full_caption":"","_scj_full_class":"","_scj_full_float":"","_scj_media_type":"","_scj_media_provider":"","_scj_media_external_id":"","_scj_media_url":"","_scj_media_poster_id":0,"_scj_media_width":0,"_scj_media_height":0,"_scj_media_aspect_ratio":"","_scj_media_description":"","_scj_gallery_items":[],"_scj_related_post_ids":[],"_scj_additional_authors":[],"scj_layout_family":"event","scj_media_provider":"","scj_media_url":"","scj_full_caption":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-16761","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La retenci\u00f3n de talento, la financiaci\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n, retos de las empresarias que lideran scaleups - thesmartcityjournal.com<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La retenci\u00f3n de talento, la financiaci\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n son algunos de los retos de las scaleups creadas por mujeres, seg\u00fan IE University y Women Presidents Organization (WPO). 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