Indra, una de las principales compa\u00f1\u00edas globales de tecnolog\u00eda y consultor\u00eda, ha sido incluida como una de las empresas l\u00edderes en sostenibilidad a nivel mundial en \u201cThe Sustainability Yearbook 2020\u201d, el informe anual m\u00e1s prestigioso en este \u00e1mbito, publicado por S&P Global en colaboraci\u00f3n con Robeco SAM y basado en la valoraci\u00f3n de las mayores compa\u00f1\u00edas del mundo en la Evaluaci\u00f3n de Sostenibilidad Corporativa (CSA) anual de SAM.<\/p>\n
Indra ha entrado en esta prestigiosa publicaci\u00f3n anual, tras mostrar un desempe\u00f1o en sostenibilidad que la sit\u00faa dentro del 15% superior del sector IT Servicies &Internet Software and Services.<\/p>\n
\u201cFelicitamos a Indra por lograr un lugar en el Anuario de Sostenibilidad 2020, un escaparate de las mejores empresas del mundo de cada sector en t\u00e9rminos de m\u00e9tricas de ESG (Environmental, Social and Governance) con impacto financiero en el negocio. Lanzado este a\u00f1o bajo la marca S&P Global y ahora con un mayor acceso p\u00fablico a las puntuaciones de ESG de SAM de todas las compa\u00f1\u00edas, el Anuario sigue siendo una fuente altamente cre\u00edble de ideas de sostenibilidad corporativa\u201d, se\u00f1ala Manjit Jus, Global Head ESG Research and Data de S&P Global.<\/p>\n
Formar parte de \u201cThe Sustainability Yearbook 2020\u201d distingue a Indra como una de las compa\u00f1\u00edas de su sector mejor preparada para afrontar los retos de futuro y supone un espaldarazo a su compromiso con la creaci\u00f3n de valor a largo plazo y con la mejora continua de su gobierno y desempe\u00f1o econ\u00f3mico, social y medioambiental.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda est\u00e1 reforzando sus esfuerzos en esta materia en los \u00faltimos a\u00f1os, apoy\u00e1ndose en una transformaci\u00f3n, tambi\u00e9n cultural, que est\u00e1 contribuyendo a mejorar sus logros, su posicionamiento a nivel global y su atractivo como compa\u00f1\u00eda, al poner a las personas en el centro de su estrategia.<\/p>\n
Prueba de este esfuerzo es la creaci\u00f3n de que una Comisi\u00f3n de Sostenibilidad en el Consejo de Administraci\u00f3n de Indra, con atribuciones espec\u00edficas en esta materia. La Comisi\u00f3n de Sostenibilidad est\u00e1 compuesta \u00edntegramente por consejeros externos, de los cuales una amplia mayor\u00eda ostentan, adem\u00e1s, la condici\u00f3n de independientes, y est\u00e1 presidida por Silvia Iranzo, consejera independiente.<\/p>\n
Gracias a sus avances, Indra ha renovado su presencia en el \u00cdndice Dow Jones de Sostenibilidad, sumando ya 14 a\u00f1os consecutivos; se ha mantenido tambi\u00e9n en el \u00cdndice FTSE4Good por cuarto a\u00f1o consecutivo y consiguiendo la m\u00e1xima valoraci\u00f3n en Buen Gobierno y medidas anticorrupci\u00f3n; tiene el status Prime en el \u00cdndice ISS-ESG; y los analistas de Morgan Stanley le conceden la segunda mejor calificaci\u00f3n (AA) en su \u00edndice MSCI, que valora la sostenibilidad y transparencia informativa.<\/p>\n
Adem\u00e1s de formar parte de los principales \u00edndices de sostenibilidad mundiales, Indra tambi\u00e9n ha sido reconocida esta misma semana como Top Employer 2020 por ser una de las compa\u00f1\u00edas que ofrecen mejor entorno de trabajo a sus profesionales y por su mejora continua para incorporar las mejores y m\u00e1s innovadoras pr\u00e1cticas de Recursos Humanos.<\/p>\n
Los profesionales y su talento son el centro de la transformaci\u00f3n cultural de la compa\u00f1\u00eda y el eje sobre el que se vertebran nuevas pol\u00edticas e iniciativas que buscan favorecer el crecimiento profesional, pero tambi\u00e9n personal de los trabajadores, atendiendo a la diversidad de expectativas, situaciones familiares y personales. La diversidad, la formaci\u00f3n y desarrollo profesional, la flexibilidad, la apuesta por el talento joven, las nuevas formas y espacio de trabajo, la innovaci\u00f3n o el intraemprendimiento son algunos de los pilares de ese cambio cultural.<\/p>\n
Igualmente, el \u00cdndice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2020 ha incluido a Indra entre las 325 compa\u00f1\u00edas l\u00edderes en todo el mundo en materia de transparencia relativa a cuestiones de g\u00e9nero y promoci\u00f3n de la igualdad y la diversidad, entre un universo de 6.000 empresas de 84 pa\u00edses y regiones de todo el mundo. Tan solo 15 empresas espa\u00f1olas forman parte de este \u00edndice de referencia en diversidad a nivel mundial.<\/p>\n
Para formar parte del \u00edndice Bloomberg de igualdad de g\u00e9nero, Indra ha tenido que obtener una puntuaci\u00f3n destacada en los cinco \u00e1mbitos que tiene en cuenta: liderazgo femenino y cartera de talentos; igualdad salarial y paridad de g\u00e9nero; cultura inclusiva; pol\u00edticas de acoso sexual; y apoyo institucional a la mujer.<\/p>\n
En cuanto al compromiso con un desarrollo medioambientalmente sostenible, adem\u00e1s de contar con pol\u00edticas corporativas para impulsarlo, el papel de Indra va mucho m\u00e1s all\u00e1. Como una de las principales compa\u00f1\u00edas l\u00edderes en tecnolog\u00eda y consultor\u00eda, cuenta con soluciones que ya est\u00e1n desempe\u00f1ando un papel clave en la acci\u00f3n global por el clima, cubriendo un amplio espectro al alcance de pocas corporaciones y con fuerte impacto en las principales causas del cambio clim\u00e1tico. Adem\u00e1s de combatirlo y proteger a las personas de \u00e9l, con su tecnolog\u00eda ayuda a gobiernos y empresas a ser tambi\u00e9n m\u00e1s sostenibles.<\/p>\n
Tecnolog\u00edas que se enfrentan al cambio clim\u00e1tico desde el espacio o que avanzan hacia un transporte y unas infraestructuras a\u00e9reas, mar\u00edtimas, ferroviarias o viales m\u00e1s respetuosas con el medioambiente; soluciones para la gesti\u00f3n inteligente, eficiente y verde de la energ\u00eda, de las ciudades y de su movilidad; o aquellas, que mediante la transformaci\u00f3n digital facilitan un mejor uso de los recursos forman parte de la cartera de soluciones que Indra pone al servicio de la protecci\u00f3n del planeta.<\/p>\n
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