{"id":8310,"date":"2021-07-14T05:27:59","date_gmt":"2021-07-14T03:27:59","guid":{"rendered":"https:\/\/thesmartcityjournal.cibeles.net\/sin-categorizar\/espana-es-uno-de-los-tres-paises-de-europa-con-mayor-apuesta-por-la-digitalizacion-de-los-trabajadores-sin-lugar-fijo-de-trabajo\/"},"modified":"2021-07-13T18:11:23","modified_gmt":"2021-07-13T16:11:23","slug":"espana-es-uno-de-los-tres-paises-de-europa-con-mayor-apuesta-por-la-digitalizacion-de-los-trabajadores-sin-lugar-fijo-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thesmartcityjournal.com\/es\/articulos\/espana-es-uno-de-los-tres-paises-de-europa-con-mayor-apuesta-por-la-digitalizacion-de-los-trabajadores-sin-lugar-fijo-de-trabajo","title":{"rendered":"Espa\u00f1a es uno de los tres pa\u00edses de Europa con mayor apuesta por la digitalizaci\u00f3n de los trabajadores sin lugar fijo de trabajo"},"content":{"rendered":"

Los resultados de las comparaciones entre pa\u00edses muestran que los encuestados de Italia, Polonia y Espa\u00f1a son los m\u00e1s abiertos a las nuevas tecnolog\u00edas<\/em><\/p>\n

Nos adentramos cada vez m\u00e1s en la era digital y con ello surge de forma fundamental la pregunta: \u00bfqu\u00e9 relevancia tienen las tecnolog\u00edas del futuro, como el Internet de las cosas, la realidad aumentada y la inteligencia artificial, para el propio trabajo? Sin embargo, una encuesta realizada por YouGov en nombre del Instituto de Investigaci\u00f3n Handelsblatt y TeamViewer revela que la relevancia de las tecnolog\u00edas digitales no se percibe por igual entre los trabajadores, hay que diferenciar entre dos grupos: los empleados que disponen de un sitio fijo de trabajo (\u00abdesk workers\u00bb)<\/em> y aquellos que no realizan sus labores siempre en el mismo lugar (\u00abdeskless workers\u00bb).<\/em><\/p>\n

\u00bfSe est\u00e1 dejando de lado a los trabajadores sin lugar fijo de trabajo en el proceso de digitalizaci\u00f3n?<\/em><\/p>\n

Seg\u00fan la encuesta, que recoge las opiniones de cerca de 3.160 trabajadores de oficina, 2.000 trabajadores sin escritorio fijo y  3.650 directivos de diez pa\u00edses europeos, los trabajadores de oficina calificaron la relevancia de las tecnolog\u00edas futuras para su propia profesi\u00f3n de forma significativamente m\u00e1s alta que los trabajadores sin escritorio. Asimismo, cuando se pregunt\u00f3 a los trabajadores de oficina y a los que no lo son sobre la importancia que tendr\u00edan en sus trabajos tecnolog\u00edas y megatendencias digitales. Los empleados de oficina (\u00abdesk workers\u00bb)<\/em> mostraron que tecnolog\u00edas y las megatendencias digitales como la ciberseguridad (79%) y las tecnolog\u00edas de comunicaci\u00f3n digital\/software de colaboraci\u00f3n (71%), ser\u00edan las m\u00e1s relevantes para ellos. En cambio, los trabajadores sitio fijo de trabajo (\u201cdeskless workers)<\/em>, los que trabajan en servicios de campo, log\u00edstica o producci\u00f3n, por ejemplo, coincidieron en se\u00f1alar tecnolog\u00edas como la ciberseguridad (52%)y las tecnolog\u00edas de comunicaci\u00f3n digital\/software de colaboraci\u00f3n (45%), aunque con una ponderaci\u00f3n diferente en cuanto a su importancia.<\/p>\n

\"Gr\u00e1fico<\/p>\n

Gr\u00e1fico 1: Porcentaje de empleados encuestados que consideran que la tecnolog\u00eda y las megatendencias son importantes o de cierta importancia<\/em><\/p>\n

Sin embargo, cuando se trata de temas incluso m\u00e1s visionarios como la inteligencia artificial o la realidad aumentada, el estudio revela que ni los trabajadores de escritorio ni los trabajadores sin escritorio parecen tener una idea precisa de c\u00f3mo estas tecnolog\u00edas podr\u00edan dar forma a su lugar de trabajo del futuro.<\/p>\n

Un panorama similar de resultados se presenta entre los directivos en Europa, que representaban a los empresarios. Esto debido a que ellos esperan una mayor relevancia de las futuras tecnolog\u00edas y megatendencias como la ciberseguridad (73%) y la computaci\u00f3n en la nube (58%) para los trabajos de oficina como, contabilidad, etc. Sin embargo, para las pr\u00e1cticas de los trabajadores sin lugar fijo de trabajo en log\u00edstica y producci\u00f3n, estas tecnolog\u00edas se consideran menos relevantes (ciberseguridad 63%, computaci\u00f3n de la nube 51%).<\/p>\n

Por otra parte, los directivos parecen tener ya una idea m\u00e1s clara que los empleados en cuanto a la importancia que tendr\u00e1n en el futuro tecnolog\u00edas como la inteligencia artificial y la realidad aumentada.<\/p>\n

Para Georg Beyschlag, Vicepresidente Ejecutivo de Estrategia y Desarrollo Corporativo de TeamViewer: \u00abLa encuesta muestra que en muchas empresas todav\u00eda no hay una idea precisa de c\u00f3mo los entornos de trabajo m\u00e1s all\u00e1 de los cl\u00e1sicos puestos de oficina pueden incluirse en la transformaci\u00f3n digital. Sin embargo, alrededor del 80% de los empleados de todo el mundo forman parte de esta llamada \u2018deskless workforce’. Para la mayor\u00eda de las empresas, esto se convertir\u00e1 en uno de los grandes retos de la era digital: c\u00f3mo integrar a los trabajadores sin lugar de trabajo fijo en los procesos digitales para que estos tambi\u00e9n se beneficien de las ventajas de la digitalizaci\u00f3n. Una v\u00eda clara es con las soluciones digitales adecuadas, las empresas de todos los tama\u00f1os pueden avanzar en la digitalizaci\u00f3n a lo largo de toda su cadena de valor\u00bb.<\/em><\/p>\n

La tecnolog\u00eda mejora el trabajo del futuro<\/em><\/p>\n

Seg\u00fan el estudio, s\u00f3lo el 13% de los encuestados del lado de los trabajadores teme que las nuevas tecnolog\u00edas se apoderen de su trabajo en el futuro. Sin embargo, m\u00e1s de una cuarta parte de los empleados (26%) espera que las tareas rutinarias tediosas o las actividades peligrosas les sean arrebatadas por las nuevas tecnolog\u00edas en el futuro. Ante esta situaci\u00f3n, los empresarios son a\u00fan m\u00e1s optimistas, alrededor de dos tercios de los estos (65%) esperan que sus empleados se vean liberados de esas tareas en el futuro.<\/p>\n

\"Gr\u00e1fico<\/p>\n

Gr\u00e1fico 2: Porcentaje de empleados encuestados que consideran que la tecnolog\u00eda respectiva es importante \/o de cierta importancia <\/em><\/p>\n

Comparaci\u00f3n de la UE: Italia, Polonia y Espa\u00f1a, los m\u00e1s abiertos a las nuevas tecnolog\u00edas<\/em><\/p>\n

Al comparar los datos por pa\u00edses, los empleados y empresarios de Italia, Polonia y Espa\u00f1a tienden a conceder la mayor importancia a la influencia de las tecnolog\u00edas y las megatendencias digitales del futuro en su profesi\u00f3n. En cambio, los empleados y empresarios de los pa\u00edses centrales de la UE, Alemania y Francia, en particular, s\u00f3lo valoran la relevancia de las tecnolog\u00edas digitales y las megatendencias para su profesi\u00f3n, o su empresa, por debajo de la media.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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