Se ha convertido en el punto de referencia en la búsqueda de recursos de formación, buenas prácticas y publicaciones de talento digital
La plataforma de la Coalición Nacional de habilidades digitales, lanzada por AMETIC en mayo de 2021 con el objetivo de dar visibilidad y compartir las mejores prácticas y objetivos de la ‘Digital Skills and Jobs Coalition’, cumple un año de vida. Un tiempo en el que se ha convertido en el punto de referencia en la búsqueda de recursos de formación, buenas prácticas y publicaciones de talento.
Fruto del compromiso adquirido por la industria, la academia, la sociedad civil y la administración con la reproducción y extrapolación de los contenidos de la Coalición Nacional, cuyo objetivo es promover e implementar los objetivos de la ‘Digital Skills and Jobs Coalition’ entre sus respectivos Estados Miembros; la página web de la plataforma acumula ya más de 2.000 visitas.
Este hecho ha servido para posicionar y amplificar todos los recursos en los que toma parte la Coalición, alcanzando cifras tan relevantes como la comunicación de 81 oportunidades de formación, 56 buenas prácticas y 63 artículos en materia de talento digital.
Asimismo, esta plataforma, a la que ya se han adherido más de 230 organizaciones, se ha convertido en el eje central de la comunicación de los eventos realizados para concienciar a la sociedad de la importancia de adquirir y perfeccionar habilidades tecnológicas. Unas habilidades que permiten acceder a mejores oportunidades en el mercado laboral. Así, se ha realizado la comunicación de casi 40 eventos del ámbito de la formación, la educación y las habilidades digitales.
Esta estrategia de comunicación se completa con la puesta en marcha de una newsletter propia del proyecto, que cuenta con más de 250 receptores. En ella se relatan medidas concretas que toman las organizaciones, empresas u organizaciones gubernamentales para abordar la brecha digital y desarrollar competencias en este campo a fin de que la población pueda tener un papel activo en la sociedad digital.
Las redes sociales son otro de los puntos relevantes que se pueden encontrar en esta web que acaba de soplar su primera vela. Para generar debate y aumentar las oportunidades de networking entre los contactos interesados de la coalición, que ahora mismo superan los 35 miembros activos, se ha creado un grupo de discusión en LinkedIn.
Además, se ha creado un perfil de Twitter del proyecto que actualmente tiene más de 1.260 seguidores. En él se ha dado seguimiento a todas las iniciativas puestas en marcha desde la plataforma central, así como las oportunidades nacionales.
